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Título
Text copied to clipboard!Director de Cumplimiento
Descripción
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Estamos buscando un Director de Cumplimiento altamente calificado para liderar y supervisar todas las actividades relacionadas con el cumplimiento normativo dentro de nuestra organización. Este rol es fundamental para garantizar que nuestras operaciones cumplan con todas las leyes, regulaciones y estándares éticos aplicables. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de los marcos regulatorios, habilidades excepcionales de liderazgo y la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y en constante cambio.
Como Director de Cumplimiento, será responsable de desarrollar, implementar y mantener políticas y procedimientos que aseguren el cumplimiento normativo en todas las áreas de la empresa. Trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para identificar riesgos, implementar controles y garantizar que todos los empleados comprendan y cumplan con las normativas aplicables. Además, será el principal punto de contacto con los reguladores y auditores externos, asegurando una comunicación clara y efectiva.
El candidato ideal debe tener experiencia previa en un rol similar, preferiblemente en una industria regulada. También debe poseer habilidades analíticas avanzadas, atención al detalle y la capacidad de tomar decisiones informadas bajo presión. Este puesto requiere un enfoque proactivo para identificar y mitigar riesgos, así como la capacidad de liderar iniciativas de capacitación y concienciación sobre cumplimiento en toda la organización.
Si tiene una pasión por la integridad, un fuerte sentido ético y el deseo de desempeñar un papel clave en la protección de la reputación y los intereses de nuestra empresa, lo invitamos a postularse para este emocionante puesto.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de cumplimiento.
- Supervisar y evaluar los riesgos de cumplimiento en la organización.
- Actuar como enlace principal con reguladores y auditores externos.
- Liderar investigaciones internas relacionadas con incumplimientos normativos.
- Proporcionar capacitación y orientación sobre cumplimiento a los empleados.
- Monitorear cambios en las leyes y regulaciones aplicables.
- Preparar informes regulares sobre el estado del cumplimiento para la alta dirección.
- Garantizar que la empresa mantenga altos estándares éticos en todas sus operaciones.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Derecho, Finanzas o un campo relacionado.
- Mínimo de 5 años de experiencia en un rol de cumplimiento o similar.
- Conocimiento profundo de las leyes y regulaciones aplicables a la industria.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para liderar equipos y trabajar de manera colaborativa.
- Habilidades analíticas y atención al detalle excepcionales.
- Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
- Certificaciones en cumplimiento (por ejemplo, CCEP, CRCM) son una ventaja.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Puede describir su experiencia previa en roles de cumplimiento?
- ¿Cómo aborda la identificación y mitigación de riesgos regulatorios?
- ¿Ha liderado investigaciones internas relacionadas con incumplimientos? Si es así, ¿cómo lo manejó?
- ¿Qué estrategias utiliza para mantenerse actualizado con los cambios regulatorios?
- ¿Cómo garantizaría que los empleados comprendan y cumplan con las políticas de cumplimiento?
- ¿Puede proporcionar un ejemplo de un desafío de cumplimiento que haya enfrentado y cómo lo resolvió?
- ¿Qué herramientas o sistemas ha utilizado para monitorear el cumplimiento normativo?
- ¿Cómo manejaría una situación en la que un alto ejecutivo no cumpla con las políticas de la empresa?